湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司控股的一家擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)代中藥研發(fā)制造的高新技術(shù)企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品為新型中藥飲片及大健康產(chǎn)品等。

公司先后獲得15項(xiàng)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科研成果及大獎(jiǎng)。在新型中藥飲片領(lǐng)域，公司產(chǎn)品具備獨(dú)創(chuàng)性，其療效、生產(chǎn)工藝等方面領(lǐng)先同類產(chǎn)品。是湖南省“高新技術(shù)企業(yè)”、重點(diǎn)上市后備企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，“專精特新”小巨人企業(yè)。公司致力于將自身打造成省內(nèi)示范標(biāo)桿性的醫(yī)藥企業(yè)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化醫(yī)藥企業(yè)，為健康中國(guó)貢獻(xiàn)智慧和力量。

根據(jù)公司發(fā)展需要，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘市場(chǎng)營(yíng)銷中心中層管理干部，歡迎有識(shí)有志之士積極應(yīng)聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷中心副主任1名（中層副職）。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司新型中藥飲片(含中藥配方顆粒）板塊相關(guān)工作。

2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定公司新型中藥飲片（含中藥配方顆粒）年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)管理分管板塊銷售團(tuán)隊(duì)與渠道體系，深耕核心市場(chǎng)，拓展空白市場(chǎng)；維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度；

4.制定分管板塊財(cái)務(wù)預(yù)算編制與成本管控，嚴(yán)控?zé)o效營(yíng)銷等非必要支出；

5.配合生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)計(jì)劃制定，平衡產(chǎn)能與市場(chǎng)需求關(guān)系，嚴(yán)控庫(kù)存積壓。

6.組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，建立常態(tài)化銷售復(fù)盤機(jī)制，能對(duì)行業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)確判斷并做出迅速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化；

7.負(fù)責(zé)公司新型中藥飲片（含中藥配方顆粒）銷售政策以及考核激勵(lì)制度的建立和完善；

8.負(fù)責(zé)分管板塊安全相關(guān)工作；

9.完成總經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)較突出，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、解決問(wèn)題能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

1.具有大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具有10年以上中醫(yī)藥（中藥配方顆粒、中藥飲片等）、大健康產(chǎn)品、保健食品、消費(fèi)品行業(yè)銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有與湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司規(guī)模相當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)部門副職3年以上（含3年）或下一層級(jí)5年以上（含5年）管理工作經(jīng)歷；

3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的渠道開(kāi)拓能力、談判技巧、渠道管理能力；

4.熟悉相關(guān)政策和趨勢(shì)；

5.1985年1月1日以后出生。

6.具有豐富的客戶資源、人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者，經(jīng)公司支委會(huì)研究，報(bào)集團(tuán)公司同意，可適當(dāng)放寬關(guān)于學(xué)歷、年齡和任職經(jīng)歷的限制。

四、工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市（能適應(yīng)出差）。

五、選聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日-2025年12月23日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.hnpdig.com）、公司網(wǎng)站（http://www. hncgjh.com/）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/）相應(yīng)專欄自行下載《湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司中層管理干部市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫相關(guān)信息，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料的掃描件或電子版（jpg格式）一同發(fā)送至應(yīng)聘崗位報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

3.報(bào)名郵箱：cgjhjifen@163.com

資格審查

1.時(shí)間安排：2025年12月中下旬。

2.人力資源部會(huì)同紀(jì)檢審計(jì)風(fēng)控部組成資格審查小組，進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選，確定參加面試人員名單。公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員參加面試考核。未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。原則上報(bào)名人數(shù)不少于3人，若報(bào)名人數(shù)不足，由公司支委會(huì)研究決定該崗位競(jìng)聘照常進(jìn)行或暫緩。”

3.資格審查貫穿選聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

綜合測(cè)試

綜合測(cè)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

考察及體檢

1.考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到底進(jìn)行排名，按1:1的比例確定考察對(duì)象。

2.人力資源部會(huì)同紀(jì)檢審計(jì)風(fēng)控部組成考察組對(duì)考察對(duì)象組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

3.體檢：考察對(duì)象將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

4.擬聘結(jié)果提交公司支委會(huì)審議。

考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，以面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。選聘崗位無(wú)合適人選，崗位可空缺。

公示

擬錄用人員名單將在湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

聘用、合同簽訂

1.公示期滿無(wú)異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同試用期滿考核合格正式聘用。

2.對(duì)中層管理干部實(shí)行任期制管理，任期為三年，職務(wù)試用期一年，可連聘連任。

薪酬待遇

市場(chǎng)化薪酬體系，薪酬水平與業(yè)績(jī)完成情況緊密掛鉤。

六、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于本次公開(kāi)選聘，不公開(kāi)，不退還。

2.應(yīng)聘人員在選聘期間保持手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.公司紀(jì)檢部門對(duì)選聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。監(jiān)督電話：83280777-217。

4.本次選聘由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋：咨詢電話： 陶女士83280777-232

附件：湖南春光九匯現(xiàn)代有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷中心中層管理干部市場(chǎng)化選聘報(bào)名表